안녕하세요! 기업시민섹션 경영기획실 황현동 커뮤니케이터입니다.
여러분! ESG경영, ESG행동, ESG 실천, ESG 봉사...
많이 들어보셨나요?
기업의 윤리 실천에 대한 사람들의 관심도가 크며
ESG 행동 여부에 따라 해당 기업의 제품이나 서비스를 이용할 지
결정하기도 합니다.
E(환경), S(사회) 실천에 비해
G(지배구조) 활동에 대해서는 알지 못하는 경우가 많은데요.
포스코O&M은 2003년 전 임직원이 지켜야 할 윤리규범을 제정했습니다.
모든 사업에서 공정·투명·윤리의 가치를 실천해 부패 없는 업무 환경을 조성하기 위한 목적이었는데요.
2014년에는 인간존중을 표방하는 인권경영을 윤리규범에 포함해 임직원이 행복한 근무환경을 만들기 위해
노력하는 등 지속적으로 윤리 규범을 발전시켰습니다.
<포스코O&M의 윤리규범 준수의무>
이에 그치지 않고 최근에는 우리 회사 윤리경영에 대한 신뢰도 및
공신력을 증진시키기 위해
기존 회사 윤리경영에 국제 표준 ISO 기준을 적용하여 포스코그룹
최초로 '부패방지경영시스템(ISO37001)'을 획득했습니다!
포스코O&M은 부패방지경영시스템 획득을 위해 사업장별 부패방지 RISK 요인 발굴 및 예방 계획서를 작성했고
내부 심사원 양성 교육을 위한 워크숍을 추진했습니다.
워크숍 참여한 24명 전원 내부 심사원 자격 취득을 했고 전 사업소를 대상으로 부패방지경영시스템 자체 내부 심사를 실시했습니다.
이러한 노력들을 인정 받아 한국경영인증원의 부패방지경영시스템(ISO37001) 인증을 위한 현장 심사를 좋은 결과로 통과할 수 있었습니다!
또한 포스코O&M은 윤리경영 강화에 힘쓰고자 임직원들의 사원증에 신고/상담센터로 연결되는 QR코드 스티커를 부착했습니다.
임직원들은 업무 비윤리, 갑질 행위 등을 겪을 시 언제 어디서나
QR코드를 통해 신고가 가능합니다.
포스코O&M은 신고를 받을 시 적극적으로 문제 해결을 돕습니다.

"비즈니스 파트너와 함께 강건한 산업 생태계를 조성한다...."
포스코 기업시민헌장 中
기업은 공정·투명·윤리의 가치를 토대로 운영되어 강건한
산업 생태계를 조성해야 합니다.
윤리경영을 토대로 끊임없이 변화하고 혁신하는
포스코O&M이 되겠습니다
글 읽어주셔서 감사합니다!