복리후생

복리후생
일과 삶이 균형을 이루는 행복한 일터 구현을 위해 다양한 복리후생 제도를 운영하고 있습니다.
  • 자녀 학자금
    자녀 고등학교·대학교 등록금과, 영유아·초등학교 학자금을 매년 지원하여, 자녀 출산후 대학교 졸업에 이르기까지 직원 가계 부담을 덜고 균등한 자녀 교육 기회를 제공할 수 있도록 지원하고 있습니다.
  • 대부금 지원
    직원의 안정적인 주거 마련을 위해, 주택을 구입하거나 임차하고자 할 때 시중은행 대비 저금리로 자금을 지원하고 있습니다. 또한, 긴급사유로 자금이 필요할 경우에도 생활안정자금을 지원하고 있습니다.
  • 건강관리지원
    단체상해보험
    일상생활이나 업무수행 중 발생할 수 있는 상해·질병 등에 대비하여, 폭넓은 보장내용으로 직원 단체 상해보험을 가입하고 있습니다.

    건강검진 및 의료비
    전국 유명 검진기관·병원 등과 협약을 하여,직원과 배우자의 종합 건강검진을 지원하고, 직원과 가족의 본인 부담 의료비를 지원하여, 가계 지출 완화에 도움을 드리고 있습니다.
  • 여가생활
    복지포인트 및 사내 동호회
    자기계발, 여가활동 등에 자유롭게 사용할 수 있는 복지포인트를 매년 지급하고, 체육·학술 등 다양한 사내 동호회 활동을 운영하여, 동료들과 함께하는 취미활동을 지원하고 있습니다.

    휴양시설
    리조트·수련원·글램핑장 등 전국 각지 사내·사외 휴양시설 이용을 지원하고 있습니다.
  • 경조사
    본인과 가족의 결혼·사망 등 경조사 발생 시 휴가, 경조금, 화환·조화, 장례용품 등을 지원하고, 필요시 시중 대비 저렴한 가격에 상조 서비스를 이용할 수 있도록 지원하고 있습니다.
  • 가족친화
    출산장려
    출산 장려와 가계 지출 부담 완화를 위해 자녀 출산 시마다 축하금을 지급하고, 난임 치료 시술시 치료비·휴가 등을 지원하고 있습니다.

    워라벨
    육아휴직·근로시간 단축·유연근무제 등 가족 친화적 근무제도를 운영하는 등, 일과 삶의 균형을 위한 근무환경 조성에 노력하고 있습니다.
    * ‘14년~현재 여성가족부 선정 가족친화인증기업
  • 교육훈련 및 자기계발지원
    직원 성장 지원과 혁신, 전문역량 개발을 위한 그룹 교육 Infra를 활용하여 계층·직무·직급별 맞춤형 교육을 지원하고 있으며, 직원의 자기계발 및 기술경쟁력 강화를 위한 200여 종의 인증자격제 운영 및 자격취득에 따른 축하금을 지급하고 있습니다.
    또한, 개인 Career 관리를 위해 기술인 협회 등록과 등급 관리에 대한 교육 등을 지원하고 있습니다.